Crescimento sustentável e margens saudáveis são desafios comuns para qualquer tipo de negócio, em especial, para as PMEs. Para você que é
dono ou sócio de uma startup ou empresa de pequeno ou médio porte (com até 100 funcionários), desenvolvemos uma solução
específica para alavancar os resultados esperados de seu negócio e canalizar o potencial de seu time para a alta performance.
- Avaliação da cultura atual da sua empresa
- Perfil de valores de seus funcionários
- Perfil de valores dos líderes (até 5)
- O que é mais valorizado na empresa
- Barreiras para a alta performance
- Principais gaps em relação à cultura desejada
- Definição da cultura ideal voltada para alta performance
- Manifesto de cultura, alinhado com a estratégia
- Comportamentos desejados e não tolerados
- Comunicação à empresa
- Workshop de engajamento da liderança
- Plano de Ação
- Recomendações de ações: símbolos, rituais, políticas
- Sugestões para o desenvolvimento das pessoas
- Sugestões para os líderes
- Sugestões de indicadores de avaliação (KPIs)
Todas estas atividades são realizadas em, no máximo, até 90 dias a um custo que cabe no orçamento da empresa de pequeno e médio porte.
Cultura é um dos principais ativos de uma empresa. Estudos e pesquisas demonstram que a cultura de uma empresa, quando bem
gerenciada, orienta o potencial das pessoas para a geração de resultados de alta performance. Além disso, os funcionários ficam mais tempo na
empresa e conseguem dar aquele esforço extra, pois estão engajados; o nível de produtividade é alto; a marca da empresa é valorizada e os
clientes tornam-se mais satisfeitos e leais à marca.
Se você quer que sua empresa tenha uma performance superior e faça parte da lista das melhores empresas do seu setor, solicite uma visita de
um consultor. Temos know-how e experiência para fazer que seu negócio gere resultados acima da média e que seu time coloque à disposição da
empresa suas competências com alto nível de comprometimento.