Caio Brisolla

Sócio proprietário da Culture for Performance e Consultor com 15 anos de experiência em projetos de gestão de cultura organizacional, liderança, estratégia, organização e sistemas de RH realizados em empresas familiares e multinacionais.

Global Partner, Consultor e Trainer da metodologia criada por Richard Barrett (www.valuescentre.com). Certificou mais de 250 profissionais no Brasil e traduziu para o Português dois livros do autor: “A Organização dirigida por valores” e “Coaching Evolutivo”. Participou de 2 pesquisas sobre o perfil de valores do brasileiro e a cultura do Brasil.

Capas dos 2 livros traduzidos:

Foi consultor e gerente de projetos na Fundação Instituto de Administração – FIA por 7 anos, entregando projetos nas áreas de estratégia, organização, processos, gestão da mudança, desenvolvimento organizacional, pesquisa e remuneração.

Possui 20 anos de carreira executiva nas áreas Administrativo-Financeira e de RH em empresas multinacionais e brasileiras: Grupo MITSUI, Claro, Capgemini, Telemig Celular e Amazônia Celular (VIVO), Givaudan/Roche, Banco Multiplic /Lloyds Bank.

Reconhecido como um dos “50 RHs mais admirados do Brasil” por executivos e profissionais das 1000 Melhores e Maiores Empresas e das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar.

Administrador de empresas com especialização em Finanças e Tecnologia.
Mestre em Recursos Humanos – ambos pela FEA/USP.
Professor de cursos de especialização pós graduação para executivos.

Além de sua experiência como consultor, também ministra palestras em empresas e eventos corporativos abordando temas de grande relevância para a saúde organizacional das empresas.

Abaixo algumas de suas palestras mais recentes:

 

Foto da minha palestra “A organização dirigida por valores: como medir e gerenciar a cultura corporativa para gerar resultados” ministrada durante um evento promovido pela ABRH do Paraná.